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| 2 | +title: '资深科技大厂程序员Coffee Chat回顾' |
| 3 | +description: "" |
| 4 | +date: "2025-11-01" |
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| 9 | +# 内卷地狱 × R 老师|澳洲程序员求职与职业规划分享会回顾 |
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| 11 | +## 活动概览 |
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| 13 | +**主题**:澳洲程序员求职与职业规划分享会 |
| 14 | +**嘉宾**:R 老师(澳洲后端工程师) |
| 15 | +**时间**:万圣节当晚 |
| 16 | +**主办方**:「内卷地狱」求职系列 第二期 Coffee Chat |
| 17 | +**平台**:Discord |
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| 19 | +欢迎关注小红书账号「内卷地狱」,也欢迎大家在 [官网](https://involutionhell.vercel.app/) 投稿或在 GitHub 上做出贡献。 |
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| 22 | +## 一、职业发展路线:大公司是核心跳板 |
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| 24 | +### 大公司优先 |
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| 26 | +在职业生涯的早期阶段(尤其是入行 3–4 年内),应尽量进入大公司。 |
| 27 | +原因包括: |
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| 29 | +* 平台资源丰富; |
| 30 | +* 项目体量大; |
| 31 | +* 内部晋升体系完善; |
| 32 | +* 技术与管理体系成熟。 |
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| 34 | +### 跳槽策略 |
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| 36 | +* 小公司 → 大公司:可能被降一级,但成长速度快; |
| 37 | +* 大公司 → 小公司:通常能拿到更高 title 或薪资。 |
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| 39 | +### 五年后的分化期 |
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| 41 | +* 一部分人继续在大厂晋升至 Senior 或 Lead; |
| 42 | +* 另一部分人转入创业公司、做独立开发或创立自己的产品。 |
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| 45 | +## 二、SRE 入门:安全背景的定位 |
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| 47 | +**提问示例**:有安全方向背景,入门 SRE 时应先做 K8s 自动化还是 Secrets 管理? |
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| 49 | +**R 老师建议:** |
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| 51 | +* **优先做 K8s 自动化项目** |
| 52 | + 这是最常见、最能引起面试官共鸣的方向,典型项目包括自动化部署、CI/CD、监控与告警。 |
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| 54 | +* **安全背景是中性加分项** |
| 55 | + 除非应聘安全 SRE 团队,否则安全背景不会显著加分,但它能体现系统性思维与风险意识。 |
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| 58 | +## 三、澳洲经验 vs 回国竞争力 |
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| 60 | +**核心观点:** |
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| 62 | +* 澳洲经历在国内招聘中并非天然加分项; |
| 63 | +* HR 更关注公司品牌,而非项目内容; |
| 64 | +* 除非在国际大厂(如 Google、Amazon、Microsoft、Atlassian)任职,否则项目体量相对国内 BAT 偏小。 |
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| 66 | +**薪资对比:** |
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| 68 | +* 澳洲:Dev 与 SRE 薪资大致持平; |
| 69 | +* 国内:SRE 偏运维,Dev 薪资通常更高。 |
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| 72 | +## 四、澳洲实习时间线与求职节奏 |
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| 74 | +R 老师提醒:**实习申请需提前半年准备**,一般在 2–4 月开始寻找,对应年底(10–12 月)入职。 |
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| 76 | +| 时间阶段 | 关键任务 | |
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| 78 | +| 2–3 月 | 完善简历与项目经验 | |
| 79 | +| 4–6 月 | 开始投递,准备笔试与面试 | |
| 80 | +| 7–9 月 | 面试高峰期 | |
| 81 | +| 10–12 月 | 实习正式开始 | |
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| 83 | +提前规划时间线至关重要,实习往往是毕业后全职工作的跳板。 |
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| 86 | +## 五、实用资源与群内讨论 |
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| 88 | +### 刷题网站推荐 |
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| 90 | +* [Labuladong 算法网站](https://labuladong.online/algo/) |
| 91 | + 社区反馈:可在手机端使用,题目齐全,界面简洁。 |
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| 93 | +### 其他建议 |
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| 95 | +* 领英可以多connect一些人,展示自己的平台,不要当朋友圈发; |
| 96 | +* 真实公司内部转型案例:“从亚麻 IT Support 转 Dev”; |
| 97 | +* 干货推荐:[学生求职准备指南](https://involutionhell.vercel.app/docs/jobs/interview-prep/preparations-to-get-an-offer-as-a-student)。 |
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| 100 | +## 六、签证与国际发展路径:E3 签证 |
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| 102 | +**E3 签证简介:** |
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| 104 | +* 澳大利亚公民专属的美国工作签证; |
| 105 | +* 允许赴美并工作; |
| 106 | +* 是在澳洲积累经验后跳转美国的“曲线救国”方案。 |
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| 108 | +**职业路径总结:** |
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| 110 | +> 进入大厂 → 积累项目经验 → 拓展可迁移技能 → 提前半年准备实习。 |
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| 112 | +持续刷题、维护作品集、参与社区分享,是长期保持竞争力的关键,别忘了多多参加内卷这样的开源项目。 |
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| 115 | +## 七、创业与创新资源推荐(真实性已验证) |
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| 117 | +以下资源均为澳洲本地真实且活跃的创业支持平台: |
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| 119 | +| 平台 | 简介 | |
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| 121 | +| [Spark Festival](https://sparkfestival.co) | 新南威尔士州官方创业节,汇聚初创公司、大学、投资人与创新机构。 | |
| 122 | +| [Startmate](https://startmate.com) | 澳大利亚/新西兰地区领先的创业加速器,提供资金、导师与创业社群支持。 | |
| 123 | +| [UNSW Founders Program](https://www.founders.unsw.edu.au) | 由新南威尔士大学(UNSW)运营的创业孵化项目,面向学生与校友,提供导师辅导与种子基金支持。 | |
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| 125 | +这些平台在澳洲创业生态中均具良好口碑,适合希望探索独立开发或创业路线的技术人才。 |
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| 128 | +## 八、结语:从“内卷”到“出圈” |
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| 130 | +这场分享会带来的核心启示包括: |
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| 132 | +1. 大公司是早期职业成长的跳板; |
| 133 | +2. SRE 入门应贴近主流技术栈; |
| 134 | +3. 提前规划实习与签证时间; |
| 135 | +4. 持续积累技术与项目经验; |
| 136 | +5. 积极参与社区与创业生态。 |
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| 139 | +**主办方**:[内卷地狱 Involution Hell](https://involutionhell.vercel.app/) |
| 140 | +致力于帮助海外华人程序员与学生群体进行求职规划与职业成长。 |
| 141 | +欢迎加入 Discord 社区,一起探索“从内卷到出圈”的路径。 |
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